王某不服某某社会保障局工伤认定案

信息来源：辽宁誉晟律师事务所　　发布时间：2015-11-9

 王某不服某某社会保障局工伤认定案

【案件索引】

 

      一审：长海县人民法院（2011）长行初字第1号

 

      【基本案情】

 

　　2009年4月22日13时许，第三人陈某在原告王某的XX塑料加工厂操作压力机生产浮力球的过程中，不慎右手被压力机压伤，致右手的中指和无名指末端指节离断。2010年4月10日陈某向被告提出工伤认定申请，被告依法受理该案，于2010年5月21日对原告王某、XX塑料加工厂的职工李某某、王某某的调查取证，认定陈某是其单位职工，事故经过清楚，符合工伤认定情形。于2010年6月8日作出XX劳工伤认字第1110011号《工伤认定书》。对此，原告不服，申请至XX县人民政府进行复议，2010年11月19日XX县人民政府作出维持被告所作的长劳工伤认字第1110011号《工伤认定书》。

 

      【裁判结果】

 

　　维持被告XX社会保障局作出的XX劳工伤认字第1110011号《工伤认定书》。

 

　　【评析】

 

　　本案处理焦点在于第三人陈某遭到伤害是否是其本人自残的行为。我国《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

 

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 

　　第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

 

　　(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。

 

　　具体到本案，原告所述的第三人受伤行为系自残行为的主张，因提供压力机操作过程光碟的证据，不足以证明自己的主张，故第三人受伤行为系自残行为的说法不能成立；而被告所提供的证据足以证明第三人陈某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的事实。因此法院才作出上述判决。

 

【裁判要点】

 

      在工伤认定中，对于是否是自残行为要严格依照法律，根据证据进行认定，切实维护当事人的合法权益。

 

　　【相关法条】

 

　　《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项

 

第五十四条 人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：

 

　　（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。

 

　　（二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：

 

　　⒈主要证据不足的；

 

　　⒉适用法律、法规错误的；

 

　　⒊违反法定程序的；

 

　　⒋超越职权的；

 

　　⒌滥用职权的。

 

　　（三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。

 

　　（四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。

 

来源于大连中级人民法院